Antwort Was ist die Zukunft der Arbeit? Weitere Antworten – Wie entwickelt sich die Arbeit in der Zukunft

Die Zukunft der Arbeit wird von zwei großen Trends geprägt, die die Arbeitsplätze, die Belegschaft und die Art der Arbeit in den 2020er-Jahren verändern. Der erste Trend ist der zunehmende Einsatz von Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), maschinelles Lernen und Robotik am Arbeitsplatz.Die zukünftige Arbeitswelt basiert auf der immer kraftvoller werdenden Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeit. Dimensionen der Flexibilisierung sind Arbeitsort, Arbeitszeit und Arbeitsstrukturen.Welche Berufe hier gefragt sind, zeigen wir dir jetzt:

• Anlagenmechaniker. Mehr erfahren.
• Fluggerätmechaniker. Mehr erfahren.
• Industrietechnologe. Mehr erfahren.
• Mechaniker Reifen- und Vulkanisationstechnik. Mehr erfahren.
• Duales Studium Ingenieurwesen. Mehr erfahren.
• Duales Studium Maschinenbau.
• Mechatroniker.
• Zerspanungsmechaniker.

Wie stellen Sie sich die Zukunft der Arbeitswelt vor : Die Zukunft der Arbeit begann mit der Corona-Pandemie. Sie hat die Arbeitswelt massiv und nachhaltig verändert. Der Trend wird sich dieses Jahr noch verstärken: Homeoffice, virtuelle Teams und Führung, Videokonferenzen statt Reisen, Digitalisierung – all das prägt schon heute zahlreiche Berufe und Branchen.

Welche Berufe wird es 2050 geben

Die Studie nennt als mögliche Berufe der Zukunft konkret:

• Kreativitätscoach.
• Innenausstatter für virtuelle Räume.
• Persönlicher Gesundheitsberater.
• Biosignal-Trainer.
• Empathie-Interventionist.
• Algorithmen-Versicherer.
• Bildungs-Portfolio-Optimierer.
• Extrem-Genetiker / Syn-Biologe.

Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt bis 2030 : In ganz Deutschland wird die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte bis 2030 um 2,9 Millionen schrumpfen. Gleichzeitig wird der Anteil von Senioren an der Bevölkerung stark zunehmen. Auch Menschen, die nach heutiger Gesetzgebung im Rentenalter sind, werden dann für die Wirtschaft zu unverzichtbaren Arbeitskräften.

Die moderne Arbeit steht für die Veränderungen, die die heutige Arbeitslandschaft durchläuft – hin zur Future of Work. Dies umfasst sowohl neue Möglichkeiten und Technologien, neue Arbeitsweisen als auch die Evolution von Arbeitsbeziehungen.

Die Arbeitswelt 4.0 wird vor allem durch die Digitalisierung geprägt. Prozesse werden digital unterstützt oder komplett automatisiert, Menschen können zeit- und ortsunabhängig arbeiten und die gesamte Wirtschaft ist global miteinander vernetzt.

Welche Jobs werden boomen

Diese Jobs werden in den nächsten Jahren verstärkt geschaffen und/oder gesucht:

• Spezialisten für KI und maschinelles Lernen.
• Spezialisten für Nachhaltigkeit.
• Business Intelligence Analysten.
• Analysten für Informationssicherheit.
• FinTech-Ingenieure.
• Datenanalysten und -wissenschaftler.
• Robotik-Ingenieure.
• Big Data-Spezialisten.

Top 6 Branchen der Zukunft

• Energietechnik. Windräder, Solaranlagen und weniger Kernkraft fasst den Wandel in der Energiebranche zusammen.
• Gesundheitswesen. Der Gesundheitssektor ist einer der bedeutendsten Sektoren der Volkswirtschaft.
• Umweltschutz.
• Logistik.
• Bildung und Management.
• Robotics und Data Analytics (IT)

Die Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen. Neue Technologien, autonome Systeme und weltweite Vernetzung führen einerseits zu einer Veränderung der Arbeitsgestaltung, andererseits aber auch zu einer Verschiebung der Bedeutung bestimmter Jobs und Arbeiten.

Arbeitnehmer müssen sich neuen Fähigkeiten und Technologien anpassen, um ihre Arbeitsplätze zu sichern. Darüber hinaus verändert die Digitalisierung auch die Art und Weise, wie wir arbeiten, durch die Einführung von Remote-Arbeitsplätzen und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.

Welche Jobs wird es in 10 Jahren nicht mehr geben : Unter diesem Gesichtspunkt wollen wir nun einen Blick auf unsere sechs gefährdeten Berufe werden:

• Juwelier. Vielleicht schreist du schon bei unserem ersten Beruf auf und zweifelst an, dass Juweliere von der Bildfläche verschwinden.
• Journalisten.
• Reisebüromitarbeiter.
• Postbote.
• Flugbegleiter.
• Lagerarbeiter.

Welche Berufe wird es in 20 Jahren nicht mehr geben : Diese Jobs werden in Zukunft von Maschinen übernommen

• 1 / 11. In immer mehr Berufsfeldern unterstützen oder ersetzen Maschinen, Roboter und Computerprogramme menschliche Arbeiter.
• 2 / 11. Finanzanalysten.
• 3 / 11. Maschinenbediener und -einrichter.
• 4 / 11. Packarbeiter.
• 5 / 11. Einkäufer.
• 6 / 11. Schiedsrichter.
• 7 / 11.
• 8 / 11.

Wie sieht der Arbeitsmarkt 2030 aus

Spätestens 2030 ist laut derzeitigen Berechnungen der Kipppunkt im demografischen Wandel auf dem Arbeitsmarkt erreicht. Die Zahl der Teenager wird der Prognose zufolge auf etwa 1,1 Millionen sinken. Bei den Alten sei hingegen ein Zuwachs auf 1,5 oder sogar 2,4 Millionen Erwerbspersonen möglich.

Arbeitsmarktprognosen, also Vorhersagen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes, sollen insbesondere Auskunft über den langfristigen Bedarf oder Überangebot an Fachkräften bestimmter Branchen und Fachrichtungen geben.Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, agile Arbeitsmethoden, New Leadership sowie Selbstbestimmung und Gestaltungsspielräume der Mitarbeiter*innen – all das zählt zu den neuen Arbeitsformen, die unter dem Begriff New Work zusammengefasst werden.

Was ist der Zukunftsbetrag : Eine wichtige Komponente daraus ist der individuelle Zukunftsbetrag für jeden Beschäftigten und Auszubildenden. Er wird über die Jahre 2020 bis 2022 gestaffelt eingeführt und hat ab 2022 dauerhaft einen Wert von 23 Prozent eines tariflichen Monatsentgelts. Das entspricht fünf freien Tagen.