Antwort Wie wehre ich mich gegen eine Abmahnung? Weitere Antworten – Sollte man auf eine Abmahnung reagieren
Auf eine Abmahnung müssen Sie nicht schnell reagieren. Wenn Sie gegen ihre Abmahnung vorgehen wollen, brauchen Sie nämlich keine Fristen einhalten. Überlegen Sie deshalb lieber in Ruhe zu Hause oder mit Ihrem Anwalt, was Sie tun können und wollen. Oft wird eine Abmahnung persönlich übergeben.Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben, stehen Ihnen verschiedenen Möglichkeiten zur Verfügung, sich dagegen zu wehren:
- Gegendarstellung bzw. Widerspruch.
- Einschaltung des Betriebsrats.
- Anspruch/Klage auf Rücknahme der Abmahnung bzw. Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte.
- Nichts tun.
Form des Widerspruchs
Mögliche Gegenreaktionen fallen im arbeitsrechtlichen Kontext zum Beispiel anders aus, als auf dem Gebiet des Urheber- oder Wettbewerbsrechts. Im Arbeitsrecht kann sich gegen eine unberechtigte Abmahnung mithilfe eines schriftlichen Widerspruchs gewehrt werden.
Wie verhalte ich mich richtig wenn ich eine Abmahnung erhalten habe :
- Vermeiden Sie eine spontane Rechtfertigung im Gespräch.
- Geben Sie keine übereilte schriftliche Stellungnahme ab.
- Bestätigen Sie nicht auf der Abmahnung, dass die Vorwürfe berechtigt sind.
- Finden Sie heraus, was an den Vorwürfen dran ist.
- Überlegen Sie sich, ob Sie sich „gesichtswahrend“ entschuldigen sollten.
Was passiert wenn man eine Abmahnung nicht akzeptiert
Eine Abmahnung muss nicht unterschrieben werden, um rechtlich gültig zu sein. Wenn man die Abmahnung ignoriert, kann dies jedoch rechtliche Konsequenzen haben. Der Abmahnende kann gerichtliche Schritte einleiten, um Schadensersatz und Unterlassung zu fordern. Dies kann im Zweifel zu höheren Kosten und Problemen führen.
Wann ist eine Abmahnung nicht gültig : Wenn die Abmahnung unklar formuliert ist, kann sie als ungültig angesehen werden. Fehlende Beweise: Eine Abmahnung muss auf Beweisen basieren. Wenn der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, Beweise für den behaupteten Verstoß gegen den Arbeitsvertrag vorzulegen, kann die Abmahnung ungültig sein.
Im Anschluss an die Abmahnung muss dem Abgemahnten dann hinreichend Zeit zur Bewährung – wenigstens vier Wochen – gelassen werden, bevor eine Kündigung erfolgen sollte.
Eine Abmahnung muss nicht unterschrieben werden, um rechtlich gültig zu sein. Wenn man die Abmahnung ignoriert, kann dies jedoch rechtliche Konsequenzen haben. Der Abmahnende kann gerichtliche Schritte einleiten, um Schadensersatz und Unterlassung zu fordern. Dies kann im Zweifel zu höheren Kosten und Problemen führen.
Wie viele Abmahnung bis zur Kündigung
Dahinter steckt der Kündigungsschutz von Arbeitnehmer:innen. So können Arbeitgeber:innen eine ordentliche, verhaltensbedingte Kündigung erst dann aussprechen, wenn zuvor mindestens eine Abmahnung erteilt wurde.Abmahnungen sollten nicht ignoriert werden, da sonst ein teures Gerichtsverfahren drohen könnte. Wenn Sie sich reagieren, kann der/die Rechte-InhaberIn nämlich jedenfalls eine teure Unterlassungsklage bei Gericht einbringen.